В Binance опровергли слухи о массовых сокращениях

Компания заявила о регулярном перераспределении человеческих ресурсов

01.06.2023 - 08:30

741

3 мин

Что произошло? Главный стратег Binance Патрик Хиллман опроверг появившуюся в СМИ информацию о подготовке криптобиржи к увольнению 20% персонала с целью сокращения расходов. При этом он сообщил, что Binance каждые полгода проводит аудит кадровой эффективности, по итогам которого может принять решение о перераспределении ресурсов и сокращениях, не ориентируясь на конкретное число.

Источник: Twitter.com

Подробности о ситуации. 31 мая аналитик Колин Ву со ссылкой на источники сообщил, что Binance начала проводить масштабные сокращения в своих филиалах по всему миру на фоне падения рынка и предыдущего чрезмерного расширения штата. На текущий момент в компании работает около 8000 человек.

Комментируя информацию Ву, Хиллман отметил, что что за последние пять лет компания пережила экспоненциальный рост и, соответственно, увеличила количество сотрудников: «‎Это был исторический операционный вызов, который было необходимо преодолеть».

Он также отметил высокую динамику и взрывной рост криптоотрасли, которые требуют от конкурирующих компаний дисциплины и своевременного перераспределения внутренних ресурсов. Топ-менеджер подчеркнул, что с момента прихода в Binance сотрудники регулярно проходят аудит, а раз в несколько месяцев происходит циклический процесс перераспределения человеческих ресурсов.

«‎Когда нам приходится расставаться с сотрудником, он сразу же становится ценной целью для рекрутеров по всему миру», — добавил Хиллман.

В начале марта представители Binance сообщали СМИ, что компания не планирует проводить «никаких увольнений», а напротив намерена нанять более 500 сотрудников на различные должности к концу июня. В июне прошлого года, на фоне общего падения крипторынка и массовых сокращений в других компаниях, биржа также открыла 2000 вакансий.

В конце прошлого года Колин Ву сообщал о массовых увольнениях на криптобирже Huobi, что позже подтвердил ее глава Джастин Сан.

Автор: